«be part of the success!» Seit über 40 Jahren agieren wir als international tätiges, inhabergeführtes Handelsunternehmen und beliefern unsere Kunden aus der Maschinenindustrie, der Uhrenindustrie, der Luft- und Raumfahrt, der Energietechnik und anderen Hightech-Branchen, mit Hochleistungswerkstoffen (Nichteisenmetalle, Nickellegierungen und Titan) ab unserem hochmodernen Schweizer Service-Center oder aus Neufertigung.

Willkommen in der BIBUS-Familie! Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams infolge anstehender Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin am Standort Fehraltorf (ZH), suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Verkaufssachbearbeiter EXPORT (m/w/d - 100%)

Mit dem Status als ermächtigter Ausführer exportieren wir unsere Produkte in ganz Europa sowie Asi-en. Als Schnittstelle zwischen unseren Lieferanten, unserem Service-Center, unseren Kunden und Spediteuren, sind sie für die optimale Auftragsabwicklung zuständig. 

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im internationalen Umfeld (Europa sowie Asien), vom Bestellungseingang bis zur Rechnung
• Organisation der Transporte mit unseren Logistikpartnern (Speditionen und Kurierdienste)
• Erstellung von Exportdokumenten (Ausfuhrlisten, beantragen Exportbewilligungen via Elic, Rechnung, Lieferschein)
• Erstellung von Finanzdokumenten (Gutschriften, Belastungen, Retouren)
• Interesse an der Thematik Exportkontrolle mit Bereitschaft sich diesbezüglich weiter zu bilden 
• Mitverantwortlich für Preisverhandlungen von Transportfirmen
• Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zur Aussenhandelsfachfrau oder zum Aussenhandelsfachmann o.ä.
• Berufserfahrung in der Export-Sachbearbeitung, idealerweise im Industriebereich
• Sehr gut in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Kunden- und dienstleistungsorientiert

Wir bieten:

• Ziel- und praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm
• Flache Hierarchien und «open-door-policy» 
• Möglichkeit von max. 20% Homeoffice (nach erfolgreicher Einarbeitung)
• ein motiviertes und kollegiales Team das Ihnen zur Seite steht
• jährliche Mitarbeiterevents
• familiäre Unternehmenskultur

Ansprechpartner:
Mike Zika (Geschäftsführer)
Telefon: +41 (0)44 877 54 20

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